獎酬福利

完善的管理制度

  • 員工國內外進修補助
  • 廠區單身宿舍
  • 廠區員工制服
  • 廠區交通車 (樹林-新豐)

獎酬制度

  • 員工酬勞配發
  • 年終考核獎金
  • 員工持股信託

福利措施暨活動

  • 三節禮金、生日禮金及結婚禮金喪葬津貼
  • 廠區員工餐廳(餐費補助)
  • 廠區運動休閒設施(網球場、籃球場)
  • 員工旅遊補助
  • 中化盃慢速壘球競賽
  • 年終晚會
  • 家庭日
  • 員工公務機、手機費用補助及上網補助(依工作性質)
  • 哺集乳室
  • 公司logo polo衫
  • 完善的休憩場所
  • 免費現磨咖啡
  • 關係企業商品購買優惠
  • 特約廠商優惠折扣

保險關懷

  • 享勞健保
  • 享意外保險團保(團保保費由公司全額補助)
  • 員工定期健康檢查

員工退休制度

退休制度與實施情形:本公司依勞基法訂定員工退休辦法

  • 依法提撥勞工退休準備金交由「勞工退休準備金監督委員會」管理
  • 依勞動基準法規定(舊制)按月提撥足額退休準備金,並存入臺灣銀行勞工退休金準備金專戶
  • 自民國九十四年七月一日起,選擇勞工退休金條例退休制度者(新制)及新僱用之員工,按月提繳薪資之百分之六退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶,以充份保障員工權益

111年度退休金提撥實施情形:
舊制:勞工退休準備金提撥111年12月31日累計餘額新台幣308,405仟元。
新制:111年提撥金額全年度合計新台幣22,305仟元。

工作環境及設施

我們持續改善並打造更舒適的工作環境,為所有員工提供便利健康的工作場所,提高職場工作效率,竭力協助員工安心在工作和生活間取得平衡。